7月1日下午14:00，湖北人福醫藥集團紀念建黨99周年暨全體黨員大會隆重召開。人福醫藥集團黨委副書記孔娜，湖北人福醫藥集團黨委書記、董事長張紅杰等領導出席會議。湖北人福醫藥集團及控股子公司的60余名正式黨員、預備黨員及入黨積極分子參加了會議。

發展新黨員，注入新血液

      會上，1名發展對象和5名預備黨員結合近一年的成長、在疫情期間的工作內容等方面做了匯報，總結了不足之處，并明確了下一步工作努力的方向，爭做新時代的合格共產黨員。

不忘初心，牢記使命

      會上，新發展黨員入黨宣誓，老黨員重溫入黨誓詞，牢記使命擔當，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

榜樣的力量

     自新冠肺炎疫情爆發以來，公司黨員爭當“抗疫先鋒”，積極投身抗擊疫情和保障供應工作中，胡衛龍、徐恒、王亞萍和梅勇等四位同志榮獲人福醫藥集團頒發的“優秀共產黨員”稱號，他們分別結合自己在抗疫期間的工作經歷及個人體會做先進事跡分享，用實際行動詮釋了共產黨員的使命和擔當。

湖北人福醫藥集團黨委獲評“先進基層黨組織”

湖北人福醫藥集團黨委書記、董事長張紅杰同志榮獲“優秀黨務工作者”稱號

成立基層黨組織，凝心聚力

      為加強黨的力量覆蓋，促進公司各部門聯動，公司黨委下設基層黨組織，會議以舉手表決的方式選舉產生了各支部書記及黨務工作者，實現黨組織全覆蓋。

黨建引領

      會上，人福醫藥集團黨委辦公室主任陳德禮向與會人員強調了集團發展黨員的標準，需從四個方面重點考量：思想端正，充滿正能量；業務優秀，年終工作業績考核至少在良好以上；作風優良，務實肯干；品德高尚，樂于助人，無私奉獻。同時，各基層黨組織可結合企業實際制定工作計劃，實現黨務工作精細化管理。

      人福醫藥集團黨委副書記孔娜宣讀了《關于同意中共湖北人福醫藥集團有限公司委員會選舉結果的批復》，她對選舉結果表示祝賀，對湖北人福黨委發展黨員的民主議事流程程序化、規范化及將人才培養和企業文化建設的工作理念融入到黨建工作給予高度評價，希望通過進一步促進黨建工作的有序開展，帶動企業發展。

      會議最后，湖北人福醫藥集團黨委書記、董事長張紅杰做總結發言。

      張書記回顧湖北人福醫藥集團的發展歷史，公司從成立到現在，黨員隊伍由最初的4人擴充到現在的近200人，要求各公司在招聘工作中，將是否為黨員作為衡量標準之一，以黨建引領企業文化發展。他強調，湖北人福在抗疫期間成立臨時黨支部，黨員充分發揮了表率作用，深入抗疫一線，踐初心擔使命，很多非黨員同志深受感染并加入到防疫保供工作中，公司上下一心保質保量地完成了省市指揮部分配的工作任務，有力地支持了湖北省和武漢市的疫情防控工作。同時，他要求有條件的公司逐步成立黨支部，并規范黨支部設置，通過黨員的模范作用去影響和帶動身邊的人。在未來的日子里，湖北人福醫藥集團全體黨員要勇于擔當，嚴格按照公司的工作要求，發揮黨員的戰斗堡壘作用，全力沖刺“十三五”，為實現“十四五”目標而努力奮斗!